जैसा कि हम जानते हैं कि 'एआई' प्रौद्योगिकियों के प्रत्येक अनुशासन में अपनी महारत को चिह्नित कर रही है। इनमें सिस्टम लर्निंग, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, नेट ऑफ फैक्टर्स, रोबोटिक्स आदि उभरती हुई तकनीके भी शामिल हैं। एक ओर, बड़े स्वचालन के कारण मानव नौकरियों की भूमिका कम होने की भविष्यवाणी की जा रही है। दूसरी ओर, मानवीय भूमिकाओं पर एक केंद्र बिंदु है जो विशिष्ट मानवीय दक्षताओं के साथ महत्वपूर्ण हो जाएगा जो समस्या के समाधान, आवश्यक सोच और रचनात्मकता का लाभ उठाते हैं। "सिर्फ पांच प्रतिशत व्यवसायों को वर्तमान में प्रदर्शित प्रौद्योगिकियों के माध्यम से पूरी तरह से स्वचालित किया जाएगा," मैकिन्से दस्तावेज़ में ऐसा कहा गया है। मानव संसाधन को कुशल और प्रभावी उद्यम परिणामों की दिशा में सह-चित्रण के लिए मनुष्य और प्रणाली को अनुमति देने के लिए काम के इस संकर को भविष्य के लिए सक्रिय रूप से एक साथ रखने की ज़रूरत है। 'एआई' के उभरने से कैसे प्रभावित हुए 'एचआर' ट्रैक - एक अध्ययन कई कार्यकर्ता संपर्क-कारक काम की एक नई तकनीक दिखाते हैं जिसमें कर्मचारी तकनीक-प्रेमी होते...